Présentation de la formation TP Gestionnaire de Paie de l'ENCG

La formation TP Gestionnaire de Paie proposée par ENCG (École Nationale de Comptabilité et de Gestion) s'adresse à celles et ceux qui souhaitent acquérir des compétences techniques en gestion de la paie, en conformité avec la législation sociale et fiscale en vigueur.

Ce Titre Professionnel (TP) reconnu par le Ministère du Travail permet aux apprenants de maîtriser l’ensemble des opérations de paie, du calcul des salaires à la gestion des déclarations sociales. Cette formation est idéale pour les personnes en reconversion professionnelle ou souhaitant évoluer vers un poste dans les services RH ou comptables des entreprises.

Une formation flexible, accessible à distance

La formation TP Gestionnaire de Paie est proposée à distance, ce qui permet aux apprenants de suivre leur formation à leur propre rythme, tout en bénéficiant d’un accompagnement personnalisé par des formateurs experts en gestion des ressources humaines et en paie. Cette flexibilité est adaptée aux personnes qui souhaitent combiner études et emploi ou qui souhaitent se reconvertir professionnellement tout en étant accompagnées dans leur apprentissage.

Objectifs de la formation

L’objectif de cette formation est de permettre aux apprenants d’acquérir toutes les compétences nécessaires pour gérer la paie au sein d’une entreprise, qu’il s’agisse du calcul des salaires, de l’établissement des déclarations sociales ou de la gestion des congés payés. À la fin de la formation, les participants seront capables de tenir un poste de gestionnaire de paie et d’assister les services comptables et ressources humaines dans la gestion administrative du personnel.

Présentation du programme de formation TP Gestionnaire de Paie de l'ENCG

Le programme de la formation TP Gestionnaire de Paie couvre toutes les compétences techniques nécessaires à la gestion des paies au sein d'une entreprise. Il allie des modules théoriques à des exercices pratiques pour garantir une maîtrise complète du métier.

Les grandes thématiques du programme :

• Élaboration des bulletins de paie : Apprendre à calculer les salaires et les cotisations sociales en fonction des heures travaillées, des congés et des absences, en respectant la législation en vigueur.
• Gestion des cotisations sociales : Comprendre le fonctionnement des charges sociales, apprendre à calculer les cotisations patronales et salariales et à les déclarer auprès des organismes sociaux.
• Suivi des absences et des congés : Gérer les absences du personnel (congés payés, arrêts maladie, congés maternité), en respectant les règles du droit du travail.
• Réglementation du travail et des conventions collectives : Maîtriser la législation sociale applicable en entreprise et connaître les dispositions spécifiques des conventions collectives.
• Gestion des déclarations sociales : Apprendre à établir les déclarations sociales périodiques (URSSAF, retraite, prévoyance), ainsi que la déclaration sociale nominative (DSN).
• Utilisation des logiciels de paie : Savoir utiliser les principaux logiciels de gestion de paie (Sage, EBP, etc.) pour automatiser les tâches de calcul et d’édition des bulletins de paie.
• Préparation et suivi des dossiers du personnel : Organiser et gérer les informations relatives aux salariés (contrats, fiche de suivi, évolutions salariales).
• Gestion des fins de contrat et des départs : Maîtriser les procédures de départ (démission, licenciement, retraite) et le calcul des indemnités de fin de contrat.

Le programme inclut des études de cas pratiques, des tutoriels vidéo et des exercices corrigés pour permettre aux apprenants de mettre en pratique les notions étudiées et de se préparer efficacement à l’examen du TP Gestionnaire de Paie.

Les débouchés après la formation TP Gestionnaire de Paie de l'ENCG

Le TP Gestionnaire de Paie est un titre reconnu qui ouvre la voie à de nombreuses opportunités dans le domaine des ressources humaines et de la comptabilité. Les diplômés peuvent travailler dans des entreprises privées, des cabinets comptables, ou des services RH, où ils seront chargés de la gestion administrative du personnel.

Les principaux métiers accessibles après cette formation sont :

• Gestionnaire de Paie : Gérer la paie des salariés d’une entreprise, en calculant les salaires et les cotisations, et en réalisant les déclarations sociales obligatoires.
• Assistant(e) RH spécialisé(e) en paie : Collaborer avec les services des ressources humaines pour gérer la paie et les dossiers administratifs des salariés.
• Technicien(ne) paie : Travailler dans une entreprise ou un cabinet comptable pour gérer les paies des salariés et assurer le suivi des cotisations sociales.
• Responsable paie : Après quelques années d’expérience, évoluer vers un poste de responsable paie, en supervisant une équipe de gestionnaires de paie et en veillant à l’application correcte des procédures.
• Assistant(e) gestion administrative du personnel : Participer à la gestion administrative du personnel au sein d’une entreprise, en assurant le suivi des dossiers et des contrats des salariés.

ENCG : l’école à distance des métiers de la comptabilité et des ressources humaines

ENCG est une école reconnue pour son expertise dans la formation à distance aux métiers de la comptabilité et des ressources humaines. Forte de plus de 20 ans d’expérience, ENCG propose des formations adaptées aux besoins des apprenants, en leur offrant des outils pédagogiques performants et un accompagnement individualisé par des formateurs spécialisés.

Rendre la formation TP Gestionnaire de Paie accessible à tous

ENCG s’engage à rendre la formation TP Gestionnaire de Paie accessible à tous, que vous soyez en reconversion professionnelle ou en quête de nouvelles compétences dans le domaine de la gestion de la paie. La formation à distance permet de suivre les cours à votre rythme tout en bénéficiant de l’expertise et des conseils de professionnels du secteur.

Une formation tournée vers le monde professionnel

Les formations de ENCG sont conçues pour préparer les apprenants à intégrer rapidement le marché du travail. La formation TP Gestionnaire de Paie allie théorie et pratique pour permettre aux apprenants de maîtriser les compétences techniques attendues dans les entreprises et les cabinets comptables.

Un accompagnement personnalisé pour chaque élève

Chaque apprenant bénéficie d’un suivi personnalisé tout au long de sa formation. Les formateurs, experts dans le domaine de la gestion de la paie, offrent des retours réguliers et des conseils adaptés pour aider les apprenants à progresser rapidement et à se préparer efficacement à l’examen.

Développer son savoir-faire avec ENCG

ENCG aide chaque élève à développer des compétences solides en gestion de la paie, en administration du personnel et en législation sociale, pour réussir dans le métier de Gestionnaire de Paie.